...Ayer en la tarde concurrimos en apoyo a nuestros compañeros y hermanos tripulantes de ITATA,quienes empezaban su huelga legal al no llegar a acuerdo en contrato colectivo...

....Llegamos a dar nuestro apoyo en nombre de todos nuestros socios y desplegamos el lienzo que nos representa, en la misma tarde los dirigentes del Sindicto de Tripulantes de Itata, encabezados por Richard Araya, retomaron las conversaciones con gerencia mientras afuera todos haciamos fuerza para llegar a buen puerto...

.........MAS DETALLES EN PRÓXIMA REUNIÓN....

Lo que le sucede al tripulante de Itata, Foodcorp, San José, Spk, Camanchaca,Golfo,Landes, Alimar, o los tripulantes que sean, siempre tienen que importarnos y tomarlos como algo unico,HAY QUE COMENZAR A DARLE ELVALOR A LAS COSAS Y A LAS UNIONES, hemos estado separados demasiado tiempo, desde el living de mi casa todo se ve diferente, tanto que no te da cuenta cuando te llega la máquina y te deja sin living, sin comedor y sin casa, las cosas siempre estan asociadas, hay que empezar a despertar ... y sacudir la modorra , el oxido acumulado por años en nuestros cerebros tiene que caer....y la corta vision tiene que desaparecer, el egoismo , el individualismo nos tiene como estamos..... SALUDOS SINTRISAN...

A CONTINUACION DAMOS ALGUNOS FORMAS DE CÁLCULO QUE AYUDEN A SACAR SUS CUENTAS, IMAGINANDO QUE LA MAYORIA ESTÁ COMO LA ÚLTIMA REUNIÓN DIJERON: MAS QUE CLAROS CON SUS DERECHOS...

Feriado, Proporcional
¿La gratificación pagada mensualmente debe incluirse en el cálculo del feriado proporcional?
De conformidad con lo establecido en el artículo 73 del Código del Trabajo, el trabajador cuyo contrato termine antes de completar un año de servicio que le da derecho a feriado, debe percibir una indemnización por dicho beneficio equivalente a la remuneración íntegra calculada en forma proporcional al tiempo que medie entre su contratación y la fecha del despido o la fecha en que enteró su última anualidad y el término de sus funciones. Por su parte, el artículo 71 señala que durante el feriado la remuneración íntegra estará constituida por el sueldo en el caso de los trabajadores sujetos al sistema de remuneración fija y por el promedio de lo ganado en los tres últimos meses trabajados en los casos de los con remuneración variable. Si el trabajador estuviere remunerado con sueldo y estipendios variables, la remuneración íntegra estará constituida por la suma de aquél y el promedio de las restantes. Así las cosas, la indemnización por feriado proporcional debe ser equivalente a la remuneración íntegra que estará constituida por el sueldo, por el promedio de lo ganado en los tres últimos meses o bien por el sueldo más las remuneraciones variables percibidas en igual período. De esta manera, la gratificación, sea legal o convencional, que perciba el trabajador mensualmente al haber sido definida por el legislador en el artículo 42 letra e) del Código del Trabajo en forma distinta al concepto de sueldo, no procede incluirse en la base de cálculo del feriado proporcional, sin perjuicio del derecho que le asiste al dependiente de percibir la cuota de la gratificación correspondiente al mes en que se pone término al contrato de trabajo.

Feriado, Proporcional
¿Los períodos de licencia médica deben considerarse para el cálculo del feriado proporcional?
De conformidad con lo establecido en el artículo 73 del Código del Trabajo, si el trabajador ha dejado de pertenecer a la empresa antes de completar el año de servicio que da derecho a feriado debe percibir una indemnización por dicho beneficio equivalente a la remuneración íntegra calculada en forma proporcional al tiempo que medie entre su contratación o la fecha que enteró la última anualidad y el término de sus funciones. Ahora bien, el feriado proporcional al tiempo laborado es un beneficio de carácter indemnizatorio, derivado del derecho a feriado que la ley regula en el artículo 67 del Código del Trabajo, por lo cual deben aplicarse las mismas reglas que a éste como, por ejemplo, que el feriado legal no está condicionado a la prestación efectiva de las labores durante un determinado número de días en el año. De esta manera, el feriado proporcional tampoco está subordinado a la prestación efectiva de servicios sino a la simple vigencia del contrato de trabajo durante el año respectivo, de forma que no se extingue en caso que el trabajador haya hecho uso de licencia médica, toda vez que durante ésta la relación jurídico laboral se mantiene vigente.

Feriado, Proporcional
¿Cómo se calcula el feriado proporcional?
De conformidad con lo establecido en el artículo 73 del Código del Trabajo, si el trabajador ha dejado de pertenecer a la empresa antes de completar el año de servicio que da derecho a feriado debe percibir una indemnización por dicho beneficio equivalente a la remuneración íntegra calculada en forma proporcional al tiempo que medie entre su contratación o la fecha que enteró la última anualidad y el término de sus funciones. Para determinar el monto de lo que corresponde pagar por feriado proporcional debe, en primer lugar, dividirse el número de días de feriado a que el trabajador tendría derecho, incluido los días de feriado progresivo, por el número de meses (12) que comprende el año (el producto será el número de días hábiles de feriado que deberá compensarse por cada mes trabajado). Posteriormente, el resultado deberá multiplicarse por el número de meses, y fracción de meses que hubiere acumulado el trabajador entre la fecha de su contratación y el término de sus servicios, o entre su última anualidad y la terminación del contrato (el producto será el número total de días hábiles de feriado que debe compensarse), y, por último, dichos días así determinados, deben calcularse a partir del día siguiente a la fecha de terminación del contrato y, deberá comprender, además de los días hábiles, los sábados, domingo y festivos (el producto será el número total de días que en definitiva el empleador deberá compensar por feriado). Así, por ejemplo, si el contrato ha terminado el 18 de enero de 2007 y el trabajador ha laborado 8 meses y 18 días, le correspondería un feriado proporcional equivalente a 10,75 días hábiles, los cuales al contabilizarse a partir del día siguiente a su despido (19 de enero de 2007), daría un total de 14,75 días (incluye los sábados, domingo y festivos que inciden en el conteo) que el empleador deberá indemnizar por concepto de feriado proporcional. Finalmente, los días a indemnizarse así calculados deben multiplicarse por el sueldo diario del trabajador en caso de estar sujeto a sistema de remuneración fija, o por el promedio de lo ganado en los últimos tres meses trabajado en caso de estar sujeto a remuneraciones variables, o por la suma de ambos en caso de estar con remuneración mixta.
Procedimientoa) 15 : 12 = 1,25 (días de feriado por mes trabajado)1,25 : 30 = 0,04167 (feriado por día trabajado)
b) 1,25 x 8 meses = 100,04167 x 18 días = 0,75006Días hábiles a indemnizar = 10,75
c) Contabilizar los 10,75 días hábiles a partir del día siguiente al despido (19.01.07)
d) Contabilizar los días corridos que inciden en el computo anterior (entre el 19 de enero y el 2 de febrero)
e) Nº de días a indemnizar (14,75) x sueldo diario

SENADOR NAVARRO :"Terremoto del jurel traerá

cesantía cuyos efectos hay que anticipar”
Junto con revisar, debatir y mejorar la legislación pesquera, que no puede ser sólo una discusión economicista o jurídica sobre la pretendida propiedad de las cuotas, hay que revisar los impactos sociales y laborales que tendrá esta nueva crisis, dijo el legislador.Afirmando no compartir las razones que ha entregado la Asipes para explicar la escasez de jurel, el senador Alejandro Navarro dijo que no se puede ahora pretender culpar de todo a la Subpesca alegando discrecionalidad y eludiendo las responsabilidades que el propio sector industrial ha tenido en las decisiones adoptadas por el Consejo Nacional de Pesca (CNP) donde son mayoría, caracterizadas por siempre aumentar los volúmenes de captura propuestos por el IFOP, tanto en el jurel como en otras pesquerías .El parlamentario señaló que los científicos hace demasiado tiempo que vienen advirtiendo la crisis de diversas pesquerías y no han sido escuchados, pues se han puesto por delante los intereses económicos de los beneficiarios de las decisiones del CNP. El propio Informe Técnico N 82 que presentó la Subpesca ante el CNP hace pocas semanas, dice que el jurel está en una situación crítica debido a una declinación de biomasa total y desovante desde 2003, porque han disminuido los reclutamientos en los últimos seis años, y porque entre el 2001 y 2007 han existido elevados niveles de captura que han sobrepasado el nivel recomendado .Entonces -agregó- no se puede siempre buscar razones ajenas a las decisiones que se han tomado para explicar esta crisis: con la merluza fue la jibia, o los fenómenos de El Niño y La Niña, ahora con el jurel se quiere usar de chivo expiatorio a los barcos que pescan fuera de la ZEE chilena y a las industrias del norte. Hay que asumir que aunque se ha pretendido convertir a la ley de límites máximos de captura por armador en una norma sustentable , la verdad es que ello no es así. Los LMC son un método de asignación económica pero no tienen nada que ver con la sustentabilidad y las cifras de de biomasa de las principales pesquerías así lo demuestran. En el caso del jurel, las cifras de consumo de cuota hasta agosto no se completan en nuestra zona, evidenciando con ello que no hay jureles .Navarro añadió que por eso entonces no sirve hoy día rasgar vestiduras contra una Subpesca que desde hace años lo único que ha venido haciendo es utilizar las cuotas como herramientas de lucro por una parte y de contención social por otra, sacrificando la sustentabilidad de los recursos marinos. Por eso, antes que seguir tesis como las de Rodríguez Grossi que buscan que las cuotas de pesca para el sector industrial sean perpetuas, lo que el Estado debe hacer es una evaluación de la ley, porque en el discurso todos dicen que la ley de LMCA se preocupa de la conservación de los recursos, pero en los hechos queda claro que las distintas especies se reproducen cada vez menos y han disminuido su biomasa ostensiblemente .Pero al mismo tiempo -prosiguió- tal como ya lo dijimos ante la crisis del jurel que se produjo el año 2000, junto con revisar, debatir y mejorar la legislación pesquera, que no puede ser sólo una discusión economicista o jurídica sobre la pretendida propiedad de las cuotas, hay que revisar los impactos sociales y laborales que tendrá esta nueva crisis, porque para las industrias es fácil decir ahora que están de acuerdo en que se reduzcan las cuotas cuando no hay peces, ya que eso significará automáticamente la salida de miles de trabajadores de las naves y las plantas pesqueras, pero ese es un tema del que no hablan .Navarro dijo que en el marco de la tramitación del proyecto que ha anunciado el gobierno, debe incorporarse el componente laboral y el impacto social que significaría incrementar brutalmente la tasa de cesantía, cuando tenemos una región aún golpeada productivamente por el terremoto y el tsunami, cuando hay empresas emblemáticas que han ido cerrando y cuando se habla de privatizar Enap. Cualquier rebaja de cuotas debe ir acompañada de medidas que aseguren la reinserción productiva efectiva de esos trabajadores, para que no volvamos a vivir el fracaso de la reconversión del carbón .El legislador sostuvo que el tema no se resuelve con la ley que debe reemplazar a la de LMCA antes del 2012, pues el propio Informe Técnico de la Subpesca dice que, en el caso del jurel, esta situación crítica en los niveles de capturas se prolongará por al menos diez años, lo que nos muestra el largo horizonte de dificultades que tenemos por delante. Hay que actuar ahora, antes de que sea más tarde. Este no es un tema entre norte y sur, entre artesanales e industriales o entre oficialistas y opositores. En el caso de la Región del Bío-Bío es un tema que tiene que ver con el desarrollo económico, pero sobre todo, con el sustento y la calidad de vida de miles de familias y con la responsabilidad que le cabe al gobierno central y regional para anticipar las consecuencias de la cesantía que esta situación generará .

SINTRISANdice: ojala no volvamos a ver a dirigentes sindicales otra vez pidiendoles mas cuotas a las empresas sin tener un estudio serio , y menos cuando no tenian ni idea de lo que pasaba en terreno es decir en el mar, en donde a diario los trabajadores, especialmente los embarcados conocemos la realidad...

en aniversario fetrafor se lanza la union estrategica con Fetrapes y la unión regional de trabajadores portuarios
FETRAFOR :FEDERACION TRABAJADORES FORESTALES,

FETRAPES: FEDERACION DE TRABAJADORES PESQUEROS

Y LA UNION PORTUARIA DEL BIO-BIO.,

el día viernes 01 de octubre recién pasado en Curanilahue Fetraforcelebro sus 20 años de existencia en dependencias del sindicato Cólico Trongol, un acto solemne que conto con autoridades comunales encabezada por su máxima autoridad comunal el alcalde AHIMALEC BENITEZ SILVA quien fue acompañado por el senador mariano Ruiz Esquide donde ambas autoridades realizaron un saludo a los trabajadores dirigentes forestales allí presente de donde destaco el llamado realizado por el senador a la unidad de los trabajadores en primer lugar reconociendo que el estado de chile tiene una gran deuda con los trabajadores y sus organizaciones sindicales y en especial los gobiernos y el parlamento chileno donde nada a hecho para entregarles reales herramientas para minimizar las grandes desigualdades del paísPosterior se realizaron reconocimiento a trabajadores y dirigentes sindicales del mundo forestal y personeros que de una u otra forma honestado comprometido con la causa sindical forestal recordatorios que fueron entregados tanto por dirigentes de fetrafor como de la confederación nacional de trabajadores Forestales “USINFA”Posteriormente se entregaron recordatorios a dirigentes sindicales de la Unión de trabajadores portuarios de la región y a la federación de trabajadores pesqueros Zona centro sur de Chile FETRAPES ambas organizaciones presentes en forma masiva cada una con mas de 7 directores sindicales como una forma de entregar un gran saludo fraternal a sus pares directores del mundo forestal, pero eso no era todo ya que la presencia de estos obedecía a la unión estratégica de los tres sectores del mundo exportador mas importante de la economía nacional y por que no decirlo nacional. la idea de esta unión obedece al trabajo en conjunto en la entrega de la problemática y sus propuesta que compete a los trabajadores y sus organizaciones del los tres sectores, tanto al gobierno de turno, al parlamento y al empresariado.Puso término a este evento el presidente de FETRAFOR don Juan Fonseca Gutiérrez, con un saludo a los trabajadores y un llamado a la unidad sindical

SINTRISAN dice: COMO ES COSTUMBRE NUESTRO SINDICATO PARTICIPA ACTIVAMENTE EN CADA UNA DE LAS INSTANCIAS QUE SEA NECESARIO ESTAR, AFIANZAR LAZOS DE AMISTAD Y PODER TRABAJAR JUNTOS POR EL BIEN COMÚN DE NUESTROS ASOCIADOS... MANDAMOS UN SALUDO A LA UNION PORTUARIA Y A LA FETRAFOR Y DAMOS GRACIAS POR LA INVITACIÓN...

EL domingo pasado se realizó el paseo anual del PAM Remoy Vicking, en cercanías de Coronel, un gran saludo a todos los que participaron en ese recreativo día.. se lo merecen, un abrazo a toda la tripulación..y a prepararse para la anchoa...

Martes 5 de Octubre de 2010
Cosme Caracciolo: "Parlamentarios no deben hacer labor de asistentes sociales, entregando paquetes de mercadería"
El dirigente nacional de los pescadores artesanales Cosme Ca-racciolo, fue categórico al indicar, en entrevista sobre la realidad de la actividad pesquera, que los parlamentarios no debieran hacer la labor que les compete a las asistentes sociales, en cuanto a andar entregando paquetitos de mercadería, y si dedicarse a las labores para las cuales fueron elegidos, esto es legislar en beneficio de su sector, los pescadores artesanales, que desde hace más de diez años vienen viendo como los recursos colap-san, por la extracción indiscriminada, que hacen los industriales, avalados por la actual legislación. Cosme Caracciolo aclara su relación con el sector de los pescadores artesanales, indicando que es presidente del sindicato Caleta de Puerte-cito, secretario general de la Confederación Nacional de Pescadores Arte-sanales de Chile, consejero Nacional de Pesca y pescador artesanal. ¿Ve solución en el corto plazo para lo que hoy están viviendo? Desde hace muchos años que hemos venido conversando sobre este tema, y la comunidad sabe de la posición que hemos tenido los pescadores artesanales, que es contraria al actual sistema de administración que está basado en cuotas individuales, y que se aprobó hace unos diez años, en el gobierno de Ricardo Lagos, y desde ese entonces hemos venido diciendo que es un mal modelo de administración, desafortunadamente hubiéramos querido equivocarnos, pero a diez años de la aplicación de este modelo, se confirmaron todos los negros pronósticos y todas las pesquerías y los recursos pesqueros que fueron entregados al sector industrial están en este momento colapsados o en estado crítico. La soberbia de los industriales era de no reconocer lo sucedido, pero cuando se demostró con números que iban a la baja los recursos pesqueros indistintamente, le echaron la culpa a la corriente del Niño, de la Niña, al calentamiento global, pero ahora, con las cifras sobre la mesa, el mundo científico ha sido muy claro, el jurel está colapsado, la merluza común está en las mismas condiciones, y ello estos días ha sido reconocido por los grandes industriales pesqueros. ¿Cuál es la reacción de los industriales pesqueros? No podemos calificar lo expresado por el presidente de Zonapesca, Sr. Izquierdo, insiste en que se debe legislar una ley de pesca, ya que la actual dura hasta el 2012 y no encuentra nada mejor que exigir a los legisladores que el actual modelo de administración se mantenga. Nosotros consideramos que es una medida que escapa de todo análisis, ya que ellos han trabajado como dice la actual legislación por diez años y los recursos están colapsados en todo el país, por lo cual discutir el tema nos parece absurdo y muy triste, que quienes han arrasado con los recursos pesqueros, enriqueciéndose, pretendan que lo poco que queda se les entregue en forma permanente, el mundo de la pesca industrial debe acatar lo que dice el mundo científico. ¿Cuál sería el llamado a los legisladores? Se debe legislar en el sentido que el sector pesquero artesanal tenga la posibilidad de administrar de buena forma estos recursos, ya que jamás vamos a colocar en riesgo una especie, por lo tanto la alternativa es entregar las cuotas, si las hubiera, eliminar la pesca industrial que es muy destructiva, como es el arrastre. Hay un tema que no es menor, los industriales indican que ello provocaría una gran cesantía, pero en la realidad vemos que todos los días se están despidiendo trabajadores y se coloca, como motivo la falta de recursos pesqueros, por lo cual, si queremos parar los despidos y recuperar este sector laboral, es justamente parando la pesca industrial y dándole todas las facilidades a la artesanal. ¿Qué dice la autoridad de gobierno al respecto? El Subsecretario de Pesca fue muy categórico al establecer que en el caso del jurel hay que reducir drásticamente las cuotas, si el año pasado se aprobó un millón trescientas mil toneladas, este año debiera ser la mitad y por lo tanto la reducción de las cuotas debe hacerse de acuerdo a lo que está indicando el mundo científico, ya que no es lo que quieran los industriales ni el gobierno, y si la cuota se fija en cincuenta mil toneladas, se deberá respetar, ya que se debe creer a los que han estudiado y están entregando su visión del problema, ellos no están pagados ni por nosotros, ni por el mundo industrial. ¿Cómo visualizan los pescadores artesanales este problema? Desafortunadamente, los problemas menores, como el derrame del petróleo, el blanqueo del pescado que pasa por la lonja de Puertecito , que se reclame contra el estado porque no se hace cargo de los problemas que sus medidas fueron acarreando, están más al tapete que los problemas globales, y el mensaje que deben entender, es que la actividad se mantenga en el tiempo. Y eso pasa por meterse en los problemas legislativos, y plantear nuestra posición, no podemos quedarnos tranquilos con una paquete de alimentos, y con el debido respeto les pido a los legisladores de la zona: no realicen las funciones de las asistentes sociales, de andar entregando un paquetito, ya que deben unir voluntades para no permitir que se apruebe nuevamente esta ley de pesca que tanto nos perjudicó, mientras entregan estos paquetes, en nuestras narices el sector industrial sigue depredando los recursos. ¿Qué pasa con el tema de las viudas de los pescadores? Bueno, ese es un tema que me llega muy profundamente, ya que un hijo murió en la mar, y pienso que no se debe jugar con los sentimientos; los parlamentarios de San Antonio aparecieron indistintamente mostrando el proyecto de acuerdo, pero no dicen que es un proyecto de ley, porque en la realidad no lo es, y ellos debieran ser muy honestos y explicarles a la ciudadanía la diferencia que hay entre un proyecto de acuerdo y uno de ley. No tenemos posibilidad alguna que se legisle sobre esta gran necesidad que tienen muchas mujeres que han quedado viudas, porque sus compañeros quedaron en la mar y me parece muy triste que se haga demagogia con los sentimientos de ellas.

Ministro Fontaine:
Presentan grave diagnóstico de la situación de las principales pesquerías en Chile . 06/10/2010
Ministro de Economía calificó de urgente necesidad de reducir cuotas de captura de las principales pesquerías. El secretario de Estado participó en la reunión del Consejo Nacional de Pesca y delineó los principales objetivos de la cartera en esta materia.

El Ministro de Economía, Fomento y Turismo, Juan Andrés Fontaine, presentó este martes un grave diagnóstico respecto de la situación de las principales pesquerías en el país, compartiendo así la opinión de los actores del sector, que han manifestado su preocupación por la falta de recursos pesqueros. A su vez, anunció los lineamientos que seguirá el Gobierno para resguardar esta actividad en el largo plazo. “Nuestro principal objetivo es garantizar la sustentabilidad de la actividad pesquera”, dijo.
“Hemos constatado que los principales recursos pesqueros exhiben una fuerte sobreexplotación, lo que pone en riesgo la sustentabilidad de la actividad en el largo plazo”, dijo al participar en la sesión extraordinaria del Consejo Nacional de Pesca.
Entre las causas, citó políticas pesqueras pasadas cortoplacistas, con responsabilidad compartida de los gobiernos y el sector privado; la activa presencia de barcos extranjeros fuera de la Zona Económica Exclusiva (ZEE), y problemas en la fiscalización de los desembarques.
El secretario de Estado señaló que “el problema que tenemos que resolver es la disponibilidad del recurso pesquero, ya que sin recursos no hay futuro ni para el sector pesquero artesanal ni para el industrial. De hecho, en lo inmediato, será necesario establecer una drástica reducción de las cuotas globales de captura en importantes pesquerías y el desafío para la pesca industrial y artesanal será adaptarse a esa nueva realidad”.
Además, Fontaine destacó como labor el fortalecimiento de la institucionalidad responsable de la investigación (IFOP y FIP), para contar con información oportuna y de calidad que ayude a la toma de decisiones; revisión del proceso de toma de decisiones pesqueras enfatizando el rol de un organismo técnico (tipo panel de expertos), y el incentivo a actores privados para explotar los recursos de manera sustentable.
Por su parte, el subsecretario de Pesca y presidente de la instancia, Pablo Galilea, señaló que “dado que la principal responsabilidad de la Subsecretaría de Pesca es la conservación de los recursos, consideramos importante realizar esta sesión extraordinaria donde se expuso el estado de situación de las principales pesquerías nacionales. Tal es la importancia que el gobierno le ha dado, que por primera vez un ministro de Economía asiste a un Consejo Nacional de Pesca”.

SINTRISAN dice: HACE RATITO QUE TENIA QUE IRSE A DAR UNA VUELTA POR EL CONSEJO, DESDE EL AÑO PASADO APENAS NOS CONFORMAMOS COMO SINDICATO FUIMOS A DECIR LO QUE ACONTECIA EN NUESTRO SECTOR , NOS HUBIERA GUSTADO IR ANTES PERO NO EXISTIAMOS , AHORA LAS FICHAS ESTAN TIRADAS Y DEPENDE DE NUESTRA UNION Y PARTICIPACION EN CONJUNTO PARA SACAR EL MEJOR PROVECHO PARA ESTOS TIEMPOS RAROS Y DIFICILES QUE SE NOS VIENEN ENCIMA...

Gobierno impulsaría licitación parcial de cuotas
de pesca y complica al sector
Se suma la posibilidad de que el gobierno impulse un proyecto de ley, que considere un sistema abierto de acceso a las cuotas de captura, lo cual, advierten en el sector, terminaría por hundir la actividad. Fecha: 04/10/2010 El sector pesquero local navega en aguas poco calmas por estos días. A la preocupación que existe por la delicada situación de las principales pesquerías del país, junto con las negociaciones para crear la Organización Regional Pesquera (ORP), ahora se suma la posibilidad de que el gobierno impulse un proyecto de ley, que considere un sistema abierto de acceso a las cuotas de captura, lo cual, advierten en el sector, terminaría por hundir la actividad. Según trascendió, el presidente Piñera, quien deberá definir qué sistema de administración pesquera se aplicará, tras la caducidad de la Ley de Límites Máxima de Captura por Armador (LMCA) en diciembre de 2012, se habría inclinado por un sistema que permita licitar las cuotas de captura, proceso que partiría en 2011 con una evolución progresiva hasta llegar al 50%. Detractores de este sistema, aseguran a Diario Financiero que se modificaría el actual criterio que rige en la asignación, en el que se reconocen los antecedentes históricos de las empresas y las inversiones acometidas. Agregan que se allanaría el camino para el ingreso de nuevos actores (principalmente extranjeros), con una consecuente pugna económica que derivaría en una concentración de esta actividad. Se podría pasar, en el caso de la zona centro-sur, desde 12 compañías a no más de cuatro firmas. "El concepto de licitación, a parte de ser expropiatorio, porque significa dejar sin contenido a los permisos de pesca que tiene la industria, va atraer un problema adicional, que significa la concentración de propiedad. Las compañías van a buscar angustiosamente la forma de quedarse con una parte de lo que pescaban", advirtió Luis Felipe Moncada, gerente general de Asipes, quien añadió que con un tercio de las empresas "se van a necesitar tercio de los barcos, un tercio de las plantas y eso, con el agregado que, si una parte relevante de las cuotas se las adjudican los países extranjeros, no van a procesar en tierra, sino que en los buques factoría. Entonces, las plantas van a pasar a ser fierro viejo y el empleo en la zona va quedar en situación completamente precaria". Pese a estas versiones de representantes del sector, desde el gobierno declinaron confirmar si habrá una propuesta de licitación parcial de las cuotas de pesca. Solamente adelantaron que el próximo 5 de octubre en el CNP (Consejo Nacional de Pesca) "se darán señales al respecto"
SINTRISAN dice: NO LE TENGO MIEDO AL DIABLO POR SER DIABLO,
LO QUE ME PREOCUPA ES ELTRIDENTE QUE PUEDA TENER ,
AUNQUE ENTRE DIABLOS DICEN QUE ES
MEJOR UN DIABLO CONOCIDO QUE UNO POR CONOCER,
AUNQUE EL DIABLO QUE CONOCEMOS
MAS DIABLO PUEDE LLEGAR A SER,
( ESTUDIAN PARA DIABLURAS) ....

PESQUERA controlada por Jorge Fernández y
Francisco cifuentes
Camanchaca alista road show en el extranjero tras anunciar apertura
Cristián Candia H. Tras la frustrada operación de venta del negocio de cultivo de salmones al grupo Luksic, Pesquera Camanchaca, controlada por los empresarios Jorge Fernández Valdés (77%) y Francisco Cifuentes Correa (23%), optó por la alternativa de abrir en bolsa entre el 25% y 30% de su propiedad. Según indicaron fuentes conocedoras de este proceso, la operación se materializaría durante diciembre de 2010, de manera de aprovechar el alto interés mostrado por inversionistas, sobre todo, en el sector salmonero, tras la exitosa colocación de acciones de Invermar y la subasta que llevó adelante la salmonera Multiexport Foods. Otro punto a favor de Camanchaca es que constituiría en la primera apertura en bolsa del año.Así, el primer paso de la compañía consistió en ingresar la solicitud de inscripción en el Registro de Valores de la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS). La empresa no sólo participa en la pesca en el norte y sur de Chile, sino que también en la industria salmonera, con operaciones en la X y la XI regiones, además, del cultivo de choritos, ostiones y abalones. La compañía comunicó que los recursos recaudados serán destinados, principalmente, a financiar un nuevo plan de negocios, el cual considera un importante aumento en la producción de salmone.A ello se sumaría la rentabilziación de la tonelada de pesca con una nueva planta de congelados y la amplición de sus otros negocios de acuicultura.Road show en el extranjero Uno de los pasos que evalúa Pesquera Camanchaca para levantar el capital es realizar un road show tanto en Chile como en el extranjero, de manera de capturar el posible interés de inversionistas que miren con buenos ojos la nueva etapa de la industria del salmón.De hecho, la historia de 31 años que posee la compañía y que en los últimos años la posiciona entre las diez pesqueras más grandes del mundo, serían parte de las credenciales para lograr este propósito. Luego de refinanciar pasivos por US$ 350 millones, la intención de la compañía es poder financiar un nuevo y agresivo plan de negocios, el cual considera este paso de apertura bursátil, el cual será asesorado por LarrainVial Corredores de Bolsa.
SINTRISAN dice: para todos los compañeros la informaciones sirven ..

Noticia publicada el: 01/10/10
Subsecretario de Pesca calificó de "injustas" las declaraciones

del nuevo presidente de la Asipes
El subsecretario de Pesca, Pablo Galilea, calificó de "injustas" las declaraciones del nuevo presidente de la Asociación de Industriales Pesqueros (Asipes), Roberto Izquierdo, sobre el manejo pesquero que ha tenido el Gobierno, principalmente con especies como el jurel, cuyo estado de conservación estaría en grave peligro.
"Sus declaraciones son injustas y poco apegadas a la verdad, porque no se le puede endosar la responsabilidad de la crisis del jurel al actual Gobierno ni a las decisiones que en estos seis meses ha tomado la Subsecretaría. Las razones del problema son de larga data, fundamentalmente por el sobre esfuerzo pesquero y las malas decisiones de la administración, muchas veces influida por intereses económicos y sectoriales más que por criterios de conservación de los recursos y sustentabilidad de los mismos. De lo contrario, cómo se explica que el año pasado los técnicos y científicos recomendaran una cuota de 800 mil t para el jurel y que finalmente ésta se fijara

en 1 millón 300 mil t", declaró Galilea a través de un comunicado.
De igual forma, el personero de Gobierno agregó que "la modificación legal que hemos propuesto tiene una justificación jurídica, científica y económica, pues existe un dictamen de la Contraloría que plantea que la asignación de cuotas durante años anteriores no se ajustaba a la ley. Científica, porque al ser un sólo stock no se puede seguir administrando sobre la base de cuatro unidades de pesquerías independientes y, en este contexto, la posibilidad de asociatividad permite realizar un traspaso limitado de recursos desde el sur hacia el norte sin aumentar la cuota global, evitando así afectar la sustentabilidad del recurso; y económico, porque mirado desde el punto de vista del interés nacional, hoy día existe un costo de oportunidad, ya que en la zona norte hay peces pero no tienen cuota, mientras que en el sur tienen mucha cuota sin pescar, ya que no hay peces".
Respecto a las decisiones que la Susecretaría habría tomado en otros recursos como el erizo, Galilea explicó que éstas han sido muy prudentes y razonables, basadas en la responsabilidad principal de la Subsecretaría, que es la conservación de los recursos.
De igual manera, celebró el espíritu conservacionista que hoy reina en el sector pesquero, "ya que esto refleja su preocupación y reconocimiento a que las cosas no se han hecho bien en el pasado".
El subsecretario agregó que, dado su compromiso con la conservación de los recursos, el próximo 5 octubre se presentará en el Consejo Nacional de Pesca, el estado de situación de las principales pesquerías de Chile, jornada que contará con la presencia del ministro de Economía. "La situación de muchas de las pesquerías es preocupante, y el escenario para fijar cuotas 2011 a fin de año manifiesta que la definición de éstas será sustancialmente más baja que la de años anteriores, por lo que esperamos el respaldo decidido de los industriales del sector, especialmente del presidente de la Asipes", dijo Galilea.
Sobre si el Gobierno ha cedido a presiones, el subsecretario puntualizó que "al contrario de lo ocurrido muchas veces, no ha cedido a presiones de ningún tipo y tal vez eso moleste a Izquierdo". En relación con esto Galilea agregó que están "convencidos de estar cumpliendo con nuestro mandato de velar por la sustentabilidad de los recursos y por el bien común. Y aunque respetamos la defensa de los intereses sectoriales, creemos que esto no necesariamente representa lo intereses del sector pesquero en su conjunto.
El Gobierno tiene claridad que las cuotas en muchas pesquerías, principalmente la del jurel, deben reducirse. En cuanto a la legislación también sabemos que requiere de modificaciones lo que probablemente provoca las declaraciones del timonel de la Asipes", concluyó.
SINTRISAN dice: AHORA NOS SALEN QUE TODOS SON ECOLOGICOS, SI HUBIERA SIDO ASÍ ,NO PASARIA LO QUE ESTA PASANDO HOY, AQUI LA MEMORIA NO PUEDE SER TAN FRAGIL Y DE LA NOCHE A LA MAÑANA TODOS LOS QUE IBAN A PEDIR MAS Y MAS CUOTAS SE TRANSFORMEN EN BLANCAS PALOMAS... ESTO ES ILOGICO, NO NOS VENGAN AHORA QUE SON ECOLOGICOS, CUANDO EL AÑO PASADO PIDIERON ADELANTAR LA VEDA DE LA ANCHOA Y SE PESCO CON HUEVOS, OJALA RESPETEN LOS ECOLOGICOS ESTE RECURSO ESTE AÑO PUES ES LO UNICO QUE NOS VA QUEDANDO CERCA DE CASA....

CURSOS CURSOS CURSOS (II PARTE)
Soldador de nivel superior:
1.El participante de este curso en oficio adquirirá la técnica correcta de la soldadura al arco eléctrico con electrodo revestido.
2. Este curso de desarrollo con tres niveles de entrada; Básico, intermedio y avanzado, según el nivel inicial del participante. El participante optara a una calificación de soldador de nivel superior a la que tenga bajo uno de los siguientes códigos (definido por el alumno; D1.1 de la AWS, SAME sección IX o API 1104)
REQUISITOS: Público en general

Introducción a las técnicas de inspección de estructuras soldadas mediante
los ensayos RX, US, L y PM.:
Permitir a los participantes introducirse y conocer tanto la teoría como la aplicación de los cuatro ensayos no destructivos mas utilizados por la industria nacional en la inspección y certificación de estructuras soldadas. Atendidas las condiciones actuales de la región del bio bio, el proceso de reconstrucción requerirá gran cantidad de estructuras metlálicas, cuyos procesos de certificación de las soldaduras deben ser verificadas y certificadas. El participante estará capacitado para realizar este trabajo de especilidad, de acuerdo a las metodologías impartidas.
REQUISITOS:Enseñanza Media Completa-experiencia de a lo menos 2 años realizando ensayos

Transportes de Materiales Explosivos :
En una zona donde existen refinerías de petróleo y y plantas de gas licuado, empresas petroquimicas y quimicas, así como actividades mineras extractivas, el transporte de elementos inflamables, explosivos y peligrosos se transforma en una necesidad particular. Este proceso requiere de conocimientos y habilidades específicas y complementarias a la conducción profesional. El participante al terminar el curso será capaz de; Identificar los materiales explosivos e inflamables así como sus técnicas de control y contensión, normas de Seguridad personal y ambiental, y desarrollar el correcto transporte de materiales explosivos según legislación Vigente. Del mismo modo estará en condiciones de relaizar las manipulaciones necesarias en los procesos de carga y descarga de estos.
REQUISITOS: Hombres y Mujeres que posean estudios medios terminados
-Mayor de 21 años-2 años de expereiencia como conductor profesional.

Operador de Calderas:
La Octava Región del Bio Bio se destaca por ser una región con vocación industrial. En este sector productivo, la presencia de calderas fundamental para el adecuado funcionamiento de los procesos productivos. La correcta manipulación de estos elementos resulta vital desde el punto de vista de la seguridad y eficinecia. Por ello, el participante será capaz de: reconocer los principios de funcionamiento, aplicaciones y utilización de Calderas, aislantes usados, intercambiadores de calor para inspeccionar y diagnosticar fallas, quedará en condiciones para optar a certificado de Operador de Calderas en Servicio Salud.
REQUISITOS:• Manejo de Lecto-escritura básica.• Manejo de operaciones aritmética básica.

Ejecutivas Integrales del Hogar:
Las actividades de los hogares actuales requieren cada día de mayor profesionalización por parte de quienes las desarrollan. Capacidades relacionales, de protocolo y etiqueta, de primeros auxilios y de reacción prematura en situaciones de peligro, así como el dominio de áreas anexas se transforman en diferenciales al momento de negociar las condiciones económicas.Las participantes de este curso, estarán en condiciones de:1. Profesionalizar las actividades que desarrolan las trabajadoras de casa particular, entregandoles herramientas que potencien un perfil ejecutivo en la administración y manejo del hogar.2. Al termino del curso el participante estará en condiciones de aplicar correctamente técnicas y procedimientos básicos para coordinar las actividades de una casa.
REQUISITOS:Mujeres mayores de 18 años

Calidad en el servicio en la atención de clientes:
Los procesos de venta, ya no sólo requieren de actitudes pasivas. Hoy día el consumidor busca asesoría en la compra y recibe orientación, la que bien direccionada predispone al decisión de compra. Por ello, el participante de este curso podrá
:1. Describir calidad de servicio en la atención a los clientes.
2. Aplicar herramientas para una mejor atención a los clientes.
3. Aplicar aspectos de competencias transversales asociados al aprender a aprender y efectividad personal.
REQUISITOS:Hombres y Mujeres que posean estudios medios terminados

Confección de Ropa de Seguridad empresarial:
El uso de prendas y elementos de seguridad especiales de acuerdo a la naturaleza de las actividades desarrolladas, requiere de personas capaces de proveer una oferta atractiva de estos elementos al mercado local. El participante aprenderá a:
1. Conocer y ejercitar el funcionamiento y la puesta a punto de las maquinas de coser y de los accesorios utilizados al coser a objeto de lograr la rapidez y precisión exigidas.
2.Hacer la mantención y regulación de la máquina de coser plana y overlock3
.Confeccionar las plantillas de la prenda diseñada siguiendo normas que establece la confección.
4.Aplicar técnicas de corte, de acuerdo al diseño, tomando en cuenta normas de seguridad, calidad existente y optimizando materia prima
5.Confeccionar prendas, uniendo todas las piezas realizadas y efectuando sus acabados de acuerdo a las normas de calidad y seguridad.
6.Realizar las operaciones de acabado de la prenda para alcanzar un nivel óptimo. Identificar telas de distinto tipos y productos relacionados con la confección de prendas de vestir
7. Conocer los requerimientos en términos de elementos de seguridad requeridos de las principales indutrias de la región. Reconocer materiales y las técnicas especiales para la confección de estos elementos.
8. Conocer las distintas simbologías en términos de logotipos y colores que deben estar presentes en las prendas de seguridad industrial.
REQUISITOS: Dirigido a mujeres y hombres quienes deseen adquirir habilidades y herramientas que le permitan desarrollar el oficio de confección de ropa de seguridad empresarial, aumentando sus oportunidades laborales.

Cuidado Integral del Adulto Mayor:
En un país, donde la esperanza de vida aumenta año a año. Donde las exigencias en la calidad y dignidad hacia el manejo y cuidado de los Adultos Mayores crecen, donde cada día existen mayores presiones por desarrollar una actividad laboral fuera del hogar, se requiere de personas capacitadas para realizar el cuidado y manejo digno de los Adultos Mayores.Los participantes de este curso estarán en condiciones de:1.Actualizar conocimientos de geriatria y gerontologia de asistentes de adulto mayor.2.Desarrollar las capacidades para proporcionar atencion y cuidados basicos en adultos mayores3.Desarrollar las capacidades para proporcionar atención y cuidados básicos en adultos mayores a partir del manejo de temas como la higiene, cuidados y alimentación balanceada.
REQUISITOS: Preferentemente mujeres mayores de 18 años, Enseñanza Media Completa, que deseen adquirir estas competencias

Inyección y Diagnóstico Electrónico:
La introducción de tecnologías mas eficientes y menos contaminantes en los vehículos ligeros y pesados, las cada vez mas estricas reglamentaciones ambientales, requieren de personas con conocimientos específicos en la tecnología y elementos incorporados en los actuales vehículos. Los participantes estarán en condiciones de:
1. estar dotados de conocimientos y criterios de evaluación, que le permitan entender el funcionamiento de estos sistemas y poder desarrollar pautas y procedimientos de diagnóstico y reparación de los sistemas de inyección electronica de combustibles en motores bencineros e Inyección Common Rail en motores Diesel.
2. estar con conocimientos técnicos para desarrollar funciones en PRT's y en establecimientos de mécanica.
REQUISITOS.Poseer conocimientos de electricidad y electronica

Construcción de Viviendas Prefabricadas:
La situación post catástrofe 27/F ha transformado violentamente el escenario regional. 48.600 edificaciones habitacionales fueron destruídas por el terremoto. Parte del proceso de reconstrucción se desarrollará por la vía de Viviendas Prefabricadas. Los participantes de este curso, al finalizar estarán en condiciones de:
1.Interpretar planos de construcción con la finalidad de ejecutar correctamente las actividades especificadas en el proyecto de construcción.
2 Aplicar técnicas constructivas para la instalación de casas prefabricadas.
3. Conocer técnicas de seguridad laboral que le permitan prevenir accidentes y reconocer condiciones inseguras.
REQUISITOS: Se seleccionará a alumnos que cumplan con octavo básico (mínimo) (presentación de certificado de estudios que acredite).Los alumnos deben saber las 4 operaciones básicas: suma, resta, multiplicación y división.Se realizará una evaluación diagnóstica de entrada escrita: con preguntas cerradas que incluye el dominio de las 4 operaciones básicas, ejercicios de mediciones y planos.

Operador de Grua Horquilla con tarjeta Portuaria:
Los procesos logísticos de la empresas requieren de personas capaces de operar vehículos de levante y consolidación de materiales. Por ello el paricipante aprenderá a:1.Identificar las situaciones específicas de Riesgos de Accidentes derivados de Las Faenas de Carga, Descarga, Transporte, Consolidación y Almacenamiento de Mercancías.2.Prevenir los Accidentes ocurridos durante la Manipulación, Segregación, Estiba y Traslado de
Mercancías Peligrosas3.Explicar La Normativa Nacional e Internacional que Regula el Transporte y la Manipulación de Mercancías.4.Aplicar los Conocimientos y Destrezas en la Manipulación de Carga para Evitar los Riesgos de Accidentes de los Trabajadores y el Deterioro de la Mercancía5.Describir e Identificar los diferentes tipos de motores a combustión interna y sus sistemas de operación. Aplicar las normas de tránsito y seguridad relativas a la operación de grúas horquillas. Operar en forma correcta y con seguridad la grúa horquilla realizando operaciones de carga, descarga y traslado de mercaderías.
REQUISITOS: Ser mayor de 18 años de edad, acreditado mediante documentos autentico.Haber cumplido la educación media obligatoria, acreditado mediante certificado oficial autentico. Acreditar salud y condición compatible a desarrollar mediante certificado médico. Ser chileno o ciudadano extranjero con residencia en Chile.

Guardia de Seguridad OS10 con especialidad en evacuación:
1.-Reconocer y aplicar las normas legales que regulan el sistema de Seguridad Privada en Chile, reconocer las reacciones del público ante una emergencia aplicando programas de prevención, reconocer el concepto empresa-seguridad, aplicar procedimientos de seguridad de instalaciones en base a los estudios de seguridad y reconocer los sistemas de seguridad de la compañía.
2.- El participantes recibira formación en la técnicas que se deben aplicar en el manejo de situaciones de crisis que requieren de procesos de evacuación contralada y manejo de pánico.
REQUISITOS:Enseñanza Media Completa

Transmisión de datos y redes de comunicaciones:
Dado el proceso de reconstrucción de la región, la demanda por instalación de redes de datos y comunicaciones en las nuevas edificaciones, así como la reparación de aquellas que resultaron dañadas por la catastrofe, requerirá de personas con conocimientos y competencias específicas en esta área. En este curso el participante podrá:
1.Identificar y comprender los principios básicos de transmisión de datos.
2.Conocer la terminología técnica básica empleada en este campo.
3.Familiarizarse con las distintas topologías o métodos de conexión empleados en las comunicaciones.
4.Conocer las unidades técnicas y magnitudes empleadas en esta disciplina.
5.Conocer los diferentes medios de transmisión, por los cuales viajarán los datos.
6.Identificar los métodos de comunicación en función de las características que los definen.
7.Conocer sistemas de comunicación reales
8.Identificar y distinguir los distintos componentes hardware de una red. Conocer las actuales normativas de cableado para aplicarlas en nuestras redes de computación.Aprender a montar, diseñar y configurar redes.Desarrollar supuestos
reales y funcionales, siguiendo el proceso completo, desde el planteamiento y
análisis hasta el montaje y puesta en marcha de la red.
REQUISITOS: Enseñanza Media Completa-Conocimientos de Informática nivel usuario

Fotografía Digital y Manejo de Software:
Los actuales desafíos que impone el área de la gráfica y los medios requieren de las competencias y habilidades para manejar la tecnología vigente. Al Termino del curso el Alumno sera capaz de Aplicar las Distintas Técnicas y y utilizar de manera eficiente la tecnologia para obtener una buena toma de Fotografias. Procesar y editar las imágenes
para usos informativos, publicitarios o artísticos.
REQUISITOS: Esta dirigido a personas que se desempeñen en funciones
relacionadas con los medios de comunicación, escrita y audiovisual.

Jefe de obra:
El proceso de reconstrucción de la región presenta un importante desafío para las empresas constructoras: edificar en la calidad, plazo y costos especificados. La adecuada administración de la obra requiere de personal con habilidades que lo diferencian de sus companeros de oficio. El participante de este curso podrá: administrar el desarrollo de una obra de construcción utilizando todos los elementos y técnicas que se debe emplear en su planificación, ejecución y control, hasta el proceso de entrega. Realizar un adecuado manejo del recurso humano involucrado en la obra.
REQUISITOS: Hombres y Mujeres que posean estudios medios terminados, 2 años de experiencia en el rubro construcción u oficio acreditado por capacitación.

SINTRISAN dice: DETALLAMOS ABAJO COMO POSTULAR, NO OLVIDEN QUE NO SOLO LOS SOCIOS PUEDEN HACERLO , HAGAN EXTENSIVA ESTA INFORMACIÓN A SUS FAMILIARES INTERESADOS Y NOS LLAMAN FIRMADO : La Directiva Sintrisan

Bono Capacitación Trabajadores Activos
¿Qué es el Bono de Capacitación para Trabajadores Activos?
Es un beneficio entregado por el Gobierno que permite a una persona capacitarse en el área que ella elija y en una institución a su elección, dentro de las opciones de cursos disponibles para su región.
Busca fomentar la corresponsabilidad del Estado y de los trabajadores respecto de su formación permanente, fortaleciendo su empleabilidad para tener acceso a mejores puestos de trabajo.
El trabajador deberá pagar una matrícula y el Estado, a través de Sence, financia el resto del valor del curso.
El monto de la matrícula será devuelta al trabajador que haya egresado exitosamente del curso. Es decir, que tenga un 75% mínimo de asistencia y haber aprobado una evaluación del aprendizaje al finalizar la capacitación.
Para postular al bono sólo se requiere:
- Estar trabajando con contrato, sin importar la índole de éste, puede ser de plazo indefinido, plazo fijo, por obra o faena.
- Tener entre 18 y 65 años.
- 12 cotizaciones previsionales acumuladas a lo largo de su vida laboral.
- 6 cotizaciones durante los últimos 12 meses (septiembre de 2009 a agosto de 2010). En el caso de las regiones del Maule y Bío Bío sólo se requieren 4 cotizaciones en ese período, por ser regiones más afectadas por el terremoto y para efectos de evaluación en Programa Piloto
- Tener un sueldo bruto imponible mensual de hasta $600.000 (promedio de los últimos 12 meses)
Selección de postulantes
Si bien el Bono de Capacitación está disponible para todos los trabajadores activos que cumplan con los requisitos mencionados, se privilegiará a quienes han tenido menos oportunidades para capacitarse y de alcanzar un nivel de educación técnica especializada, condiciones que les dificulta mejorar sus condiciones laborales o movilizarse a mejores empleosProcedimiento para obtener un Bono de Capacitación para Trabajadores Activos
Se ha habilitado esta plataforma de postulación que requiere su registro inicial a través de algunos datos básicos.
Desde el 27 de septiembre al 12 de octubre de 2010, se abrirá el período de postulación al Bono de Capacitación a través de esta misma plataforma, para lo cual se deberá completar un sencillo formulario.
Luego de un rápido proceso de evaluación de antecedentes, el 15 de octubre de 2010 se publicará un listado de las personas seleccionadas y paralelamente se informará, vía correo electrónico, a las personas que recibirán el beneficio y a quienes no. En este último caso, se indicará el motivo.
Quienes se adjudiquen el Bono de Capacitación, en ese momento recibirán las indicaciones para elegir el curso de su conveniencia y el procedimiento de pago de la matrícula.
La matrícula corresponde a un porcentaje del valor total del curso (20% las regiones Metropolitana y Antofagasta y 10% en Maule y Bío Bío). El monto será devuelto si se cumple con un 75% mínimo de asistencia y si se aprueba una evaluación del aprendizaje al finalizar la capacitación.
La oferta de cursos está desde ya disponible para que los interesados en postular y quienes definitivamente obtengan el Bono, comiencen a revisar las opciones existentes en cada región.
Los beneficiados que se inscribieron exitosamente en el curso elegido y cancelaron la matrícula, deberán presentarse a clases en el día, hora y lugar que se señale.
Aquellos trabajadores que no alcanzaron cupo en el curso elegido, pueden postular a otras opciones de su interés.
El Bono es personal e intransferible; sólo utilizable en la lista de cursos indicados y en las fechas estipuladas.
Calendario
o 27 de septiembre al 12 de octubre: Postulación al Bono de Capacitación.
o 13 al 15 de octubre: Evaluación de postulantes.
o 16 octubre: Publicación de listado de personas beneficiadas.
o 16 al 23 de octubre: selección de cursos y matrícula
o 25 de octubre: inicio de cursos de acuerdo a programa específico
o 08 al 10 de noviembre: ajustes con OTEC-BENEFICIARIO/AS para asignación de cupos no cubiertos.